転職活動の重要なツールの一つである「職務経歴書」。
その書き方のポイントを、毎回コンパクトにお届けしていきます。
第22回目は、「事前の校正・チェック」です。
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職務経歴書を作成したら、まず一度は誰かに校正・チェックしてもらおう。
基本中の基本、誤字脱字のチェックはもちろん、
独りよがりの文章、構成になっていないか、第三者の目から見て
内容は分かりやすいか、一通り見て意見をもらってみよう。
先日参加したセミナーでは、その「校正」の良い例に出会った。
「インターユニバーシティ神保町ワークショップ—神保町の未来を語ろう」
というセミナーで、ハーバード大学大学院生と明治大学の学生が協力し、
千代田区神保町のまちづくりについて調査・研究・提案し、
まちおこしのお手伝いができないかというものだ。
さらに、街の人々との交流も含んでいるユニークな試みの会だという。
ハーバードの学生は、いずれも建築やアーバンデザイン（都市計画）専攻で、
神保町界隈を歩いて調査・研究したそうだ。
図表入りのパワーポイントでのプレゼンは、非常に分りやすく作ってあった。
もちろん両国の学生とも英語でのプレゼンで、しっかりした内容だった。
こうした分かりやすい内容、しっかりしたプレゼンは、
やはり仲間同士で事前に「校正」し合った結果なのだそうだ。
（K.K.）
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